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如何做一名合格的党外领导干部

随着我国政治体制的改革、完善及社会主义民主进程的不断推进,作为一名党外干部,要以党的十八大精神为引领,深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神,坚持“三严三实”要求,忠诚干净、敢于担当,把拥护和接受中国共产党领导为首要前提,增强自己的思想政治素质,坚定共产主义理想和信念,坚定正确的政治方向,善于运用法治思维和法治方式开展工作,不断提升四种能力,除了应该具备国家干部应有的职业道德、工作能力和个人素质外,更应具备追求理想信念的坚定和执着,更应具备较强的政治素质和民主思想,更应具备较高的个人素质

一、坚定理想信念,确立一个思想

在当前经济发展新常态下,作为一名党外干部,要全面贯彻“四个全面”战略布局,牢固树立走中国特色社会主义政治道路的信念,从根本上克服自身意识上潜在的优越感,树立公仆意识,把为人民服务作为工作中的第一宗旨和要务,助力全面建成小康社会、实现中华民族伟大复兴中国梦。要充分发扬谦虚谨慎、戒骄戒躁的作风,发扬艰苦奋斗的作风,认真贯彻落实群众路线,转变思想转变作风,把“万事民为先”作为做好一名公务员和优秀党外干部的出发点。要找准位置、要有高度的责任感,要明确责任,搞清哪些是有所为,哪些是有所不为。要深知自己的一言一行都代表着机关的形象、党外干部的形象、人大代表的形象,而不仅仅是个人形象

古人说“要做事,先做人;要做人,先立志;要立志,先立德。”作为一名党外干部,我们在做人做事上却一定要处处以党员的标准严格要求自己,甚至比这个标准更高,最起码不能低于这个标准,在这一点上不能含糊。一个人,事业有成也好,碌碌无为也罢,人品永远是第一位的。所以,无论是做官还是做事,我们都要先做人。要先做人后做官,先做人后做事。即便你官做得再大,即便你事业做得再大,如果从最基本的做人上出了问题,恐怕也会最终落得晚节不保。看看周永康、薄熙来、苏荣等等纷纷落马的政界高官,最后却落得如此的下场,根本原因就是缺乏做人的最基本的素质和原则

二、找准自己定位,树立三种意识

我们党外干部,一般多为副职。既然我们党外干部主要是作为副职出现,那就必须找准我们自己的位置,既要积极主动,又要当好正职的参谋和助手,既不能越位,又要对正职负责,做到工作到位不越位,主动干事不揽事,敢于负责不避责,搭台补台不拆台。每当机关单位进行重大决策前,我们都要做好参谋,多提合理化建议,要说真话,不讲假话;而一旦决策后,我们就要既当好指挥员,又当好战斗员,坚决执行好领导的决策。同时要树立好“三种意识”。一是树立合作意识。俗话说,“一个篱笆三个桩,一个好汉三个帮”。一个单位也好,一个部门也罢,作为班子成员,都要以诚相待,鼎力相助,这是最起码的风格。十年修得同船渡,一个领导班子,无论单位大小,人员多少,权力高低,我们在一起工作,就是缘分。全国有10亿多人,为什么偏偏就我们几个在一个单位组成这么一个班子?这不就是缘分吗?所以,我们一定要珍惜。不论是党内还是党外的副职,既是助手,也是配角,还是同事;支持正职,团结同事,是副职必须具备的素质,“互相补台,好戏连台,互相拆台,共同垮台”。所以,对工作要竭尽全力,主动配合;遇到重大问题,要竭诚相助,积极出主意,想办法、找对策,解决问题,而不是袖手旁观;如果工作出现失误,要尽力协助挽救,努力为正职补台,主动为同事分担责任,而绝不能推卸责任,火上加油。二是树立主人意识。党外干部是主人,而不是客人,不是摆设,一定要有维护核心领导和维护班子团结的意识。党外干部承担分管责任,掌握一定权力,既是正职的助手,又是下级的领导。因此,党外干部一定要要发挥自己的主观能动性,积极地创造性地开展工作,把协助正职、协调同事、协同作战作为自己的主体意识,使班子形成一个团结、统一、稳定、和谐的上下级关系和同事关系。三是树立责任意识。作为党外干部要有较强的悟性和灵性,在工作中要全面准确领会正职的意图,了解常规工作思路和日常工作特点,多请示、多汇报,使各项工作不偏离中心和方向,这样才能够与正职在思想上、行动上保持一致,工作才会出成绩。同时要联系工作实际或阶段性工作情况,积极主动,明确自己分管工作的任务、范围、权限,不要怕出问题,不要怕困难,努力做好所分管的工作

三、履行根本职责,练就三种本领

在全面建成小康社会的新时期,党外干部的地位更突出,肩负的责任更重大,我们应当挖掘自身潜力,激活和发挥自身的创新活力与能力,练就三种本领:一是练就调查研究的本领。党外干部要深刻认识到调查研究对求真务实、科学决策的重要性。要学习调查研究的方式方法,切忌走马观花、蜻蜓点水。要全面、深度、真实地反映社情民意。这要求我们不但要立足本职工作,更要放眼整个行业甚至整个社会,不要仅仅只限于表面现象,更要发掘本质特性,要有意识地主动贴近群众,带着问题去深入基层,虚心向群众求教,如实地反映问题,为实现科学决策提供保障。二是练就果敢决策的本领。纵观古今中外,凡成大事者,遇事从不退缩,对待事情总有自己的态度和看法,并且当机立断,能在千钧一发之际避险成就大业。这就要求党外干部在关键时刻沉住气,并且冷静权衡利弊,快速地作出决策。三是练就开拓创新的本领。面对新情况新形势,党外干部要创新思想观念,增强忧患意识、责任意识和服务意识,以开拓创新的发展意识,敢闯敢试的责任担当,认真谋划监督、参政议政工作。要敢于打破常规,创新工作方法,出新招,谋新策,把创新理念体现到具体工作中去。多思考多总结,拓宽工作的内涵和外延,出好主意,当好参谋,由常规性工作向创造性工作转变,最大效率地发挥党外干部的职能作用

四、加强自身修养,处理好“三种关系”

在新的历史条件下,作为党外干部,要加强马克思主义理论修养,政治觉悟修养、思想意识和道德品质修养、组织纪律性等方面的修养,应倡导正直诚实、光明磊落、大公无私的道德情操,要倍加珍惜时代机遇,主动承担历史使命,妥善解决处理好各种实际存在的问题,化解矛盾、协调关系,妥善处理好各种利益关系,尊重各方合理利益诉求,在合作共事中把握好行为取向,发挥好独特优势和作用,处理好三方面的关系。一是要正确处理好个人与党组织的关系。我们必须始终牢记,党外干部和党内干部一样都是党的干部,都是人民的公仆,决不能把自己当作局外人看待。要自觉接受和服从党的领导、维护党的绝对权威为宗旨,坚定不移地走有中国特色社会主义道路。在工作中,党外干部必须坚决忘记自己是党外干部,一切工作都要围绕党委的意图开展,最大程度地与党委保持步调一致。我们既不能因为自己是党外干部,而不受党性纪律的约束,搞特殊化;又不能因为自己是党外干部,而孤立于党组织之外,脱离组织。二是要正确处理好公务与学习的关系“非学无以广才,非学无以培智”要成为一名优秀的党外干部,要更加注重学习,花更多的时间和精力,学更多的知识和技能,把学习作为“第一追求”,把学习当作基本功和做好工作的基础,不断更新自己的知识结构,提高自己的学识水平。不要因为公务太多为借口,不去抽时间学习,要做到生命不息、学习不止。三是要正确处理好自身与同事的关系。党外干部要依法、高效地履行岗位职责,必须把处理好与同事之间的关系当作一项重要的工作原则和提高自身执政能力的一个重要方式,必须低下头来,俯下身去,放下架子,待人以宽。对上,要做到尽职而不谋权、补台而不拆台,对下,要主动承担责任,充分调动下级的积极性,同级之间要相互尊重、相互支持、相互理解、相互配合,积极营造和谐的工作氛围